让孝爱文化根植企业,凝聚前行动力 ——广西驿通工程咨询有限公司推行孝亲关爱制度
- 分类:公司新闻
- 作者:陈宇
- 来源:投稿
- 发布时间:2021-09-03
- 访问量:0
让孝爱文化根植企业,凝聚前行动力 ——广西驿通工程咨询有限公司推行孝亲关爱制度
【概要描述】敬老,一个永久的话题。
老人,话题中不曾褪色的字眼。
看着老人们脸上那一道道深深的沟壑,聆听与回想着他们曾经度过的艰难的岁月,不由让每一个人都心生敬意,“百善孝为先”,尊老爱老是中华民族的传统美德,“老吾老,以及人之老”也是驿通人都应该拥有的美好品质。
“父母在不远游,游必有方”这是一句几乎所有中国人都可能知道的话,但是由于交通建设工作的特殊性,我们很多同事往往需要离开自己成长的城市,离开自己的父母,投身到其他的城市、到荒郊野外去工作、生活,一年只能有限的几次回家看望爸妈。
为“弘扬传统美德,传承中华孝道”的良好风尚,从2020年以来,广西驿通工程咨询有限公司在人事管理体系中确立孝亲关爱制度,安排专项资金,在员工每年的生日当天,公司购买礼品,派代表到员工家里,探望员工父母亲,与老人亲切谈心,向老人汇报公司的发展前景以及员工在工作中的优秀表现,表达了公司对父母亲为公司养育、培养优秀人才的感谢之情,也让父母知道在外地的子女一切安好,带去公司浓浓的深情和关怀。这份对员工长辈的爱心,无不得到广大驿通人的拥护、点赞。表示要将这种爱心化为行动,撸起袖子加油干,努力创造出更出色的业绩,为企业更加美好的未来,为父母更加幸福的生活努力奋斗!
广西驿通工程咨询有限公司将孝爱文化根植于企业文化之中,用真心和真情把关爱送到员工身边,把温暖送到员工心底,让每位员工都感受到公司这个大家庭的温暖,增强了员工的幸福感和归属感,提高了凝聚力和向心力,使每个驿通人自觉成为传统文化的传播者和践行者,必将会带动和影响身边更多的人,并辐射到社会各阶层,产生积极的影响。
- 分类:公司新闻
- 作者:陈宇
- 来源:投稿
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敬老,一个永久的话题。
老人,话题中不曾褪色的字眼。
看着老人们脸上那一道道深深的沟壑,聆听与回想着他们曾经度过的艰难的岁月,不由让每一个人都心生敬意,“百善孝为先”,尊老爱老是中华民族的传统美德,“老吾老,以及人之老”也是驿通人都应该拥有的美好品质。
“父母在不远游,游必有方”这是一句几乎所有中国人都可能知道的话,但是由于交通建设工作的特殊性,我们很多同事往往需要离开自己成长的城市,离开自己的父母,投身到其他的城市、到荒郊野外去工作、生活,一年只能有限的几次回家看望爸妈。
为“弘扬传统美德,传承中华孝道”的良好风尚,从2020年以来,广西驿通工程咨询有限公司在人事管理体系中确立孝亲关爱制度,安排专项资金,在员工每年的生日当天,公司购买礼品,派代表到员工家里,探望员工父母亲,与老人亲切谈心,向老人汇报公司的发展前景以及员工在工作中的优秀表现,表达了公司对父母亲为公司养育、培养优秀人才的感谢之情,也让父母知道在外地的子女一切安好,带去公司浓浓的深情和关怀。这份对员工长辈的爱心,无不得到广大驿通人的拥护、点赞。表示要将这种爱心化为行动,撸起袖子加油干,努力创造出更出色的业绩,为企业更加美好的未来,为父母更加幸福的生活努力奋斗!
广西驿通工程咨询有限公司将孝爱文化根植于企业文化之中,用真心和真情把关爱送到员工身边,把温暖送到员工心底,让每位员工都感受到公司这个大家庭的温暖,增强了员工的幸福感和归属感,提高了凝聚力和向心力,使每个驿通人自觉成为传统文化的传播者和践行者,必将会带动和影响身边更多的人,并辐射到社会各阶层,产生积极的影响。
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