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让孝爱文化根植企业,凝聚前行动力 ——广西驿通工程咨询有限公司推行孝亲关爱制度

让孝爱文化根植企业,凝聚前行动力 ——广西驿通工程咨询有限公司推行孝亲关爱制度

  • 分类:公司新闻
  • 作者:陈宇
  • 来源:投稿
  • 发布时间:2021-09-03
  • 访问量:0

让孝爱文化根植企业,凝聚前行动力 ——广西驿通工程咨询有限公司推行孝亲关爱制度

【概要描述】敬老,一个永久的话题。

老人,话题中不曾褪色的字眼。

看着老人们脸上那一道道深深的沟壑,聆听与回想着他们曾经度过的艰难的岁月,不由让每一个人都心生敬意,“百善孝为先”,尊老爱老是中华民族的传统美德,“老吾老,以及人之老”也是驿通人都应该拥有的美好品质。

“父母在不远游,游必有方”这是一句几乎所有中国人都可能知道的话,但是由于交通建设工作的特殊性,我们很多同事往往需要离开自己成长的城市,离开自己的父母,投身到其他的城市、到荒郊野外去工作、生活,一年只能有限的几次回家看望爸妈。

为“弘扬传统美德,传承中华孝道”的良好风尚,从2020年以来,广西驿通工程咨询有限公司在人事管理体系中确立孝亲关爱制度,安排专项资金,在员工每年的生日当天,公司购买礼品,派代表到员工家里,探望员工父母亲,与老人亲切谈心,向老人汇报公司的发展前景以及员工在工作中的优秀表现,表达了公司对父母亲为公司养育、培养优秀人才的感谢之情,也让父母知道在外地的子女一切安好,带去公司浓浓的深情和关怀。这份对员工长辈的爱心,无不得到广大驿通人的拥护、点赞。表示要将这种爱心化为行动,撸起袖子加油干,努力创造出更出色的业绩,为企业更加美好的未来,为父母更加幸福的生活努力奋斗!



广西驿通工程咨询有限公司将孝爱文化根植于企业文化之中,用真心和真情把关爱送到员工身边,把温暖送到员工心底,让每位员工都感受到公司这个大家庭的温暖,增强了员工的幸福感和归属感,提高了凝聚力和向心力,使每个驿通人自觉成为传统文化的传播者和践行者,必将会带动和影响身边更多的人,并辐射到社会各阶层,产生积极的影响。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:陈宇
  • 来源:投稿
  • 发布时间:2021-09-03
  • 访问量:0
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敬老一个永久的话题

老人话题中不曾褪色的字眼

看着老人们脸上那一道道深深的沟壑聆听与回想着他们曾经度过的艰难的岁月不由让每一个人都心生敬意百善孝为先,尊老爱老是中华民族的传统美德老吾老,以及人之老驿通人都应该拥有的美好品质

父母在不远游,游必有方这是一句几乎所有中国人都可能知道的话,但是由于交通建设工作的特殊性,们很多同事往往需要离开自己成长的城市,离开自己的父母投身到其他的城市、到荒郊野外去工作、生活,一年只能有限的几次回家看望爸妈

弘扬传统美德,传承中华孝道的良好风尚2020年以来,广西驿通工程咨询有限公司在人事管理体系中确立孝亲关爱制度,安排专项资金,在员工每年的生日当天,公司购买礼品,派代表到员工家里,探望员工父母亲,与老人亲切谈心,向老人汇报公司的发展前景以及员工在工作中的优秀表现,表达了公司对父母亲为公司养育、培养优秀人才的感谢之情,也让父母知道在外地的子女一切安好,带去公司浓浓的深情和关怀。这份对员工长辈的爱心,无不得到广大驿通人的拥护、点赞。表示要将这种爱心化为行动,撸起袖子加油干,努力创造出更出色的业绩,为企业更加美好的未来,为父母更加幸福的生活努力奋斗!

 

 

广西驿通工程咨询有限公司将孝爱文化根植于企业文化之中,用真心和真情把关爱送到员工身边,把温暖送到员工心底,让每位员工都感受到公司这个大家庭的温暖,增强了员工的幸福感和归属感,提高了凝聚力和向心力使每个驿通人自觉成为传统文化的传播者和践行者,必将会带动和影响身边更多的人,并辐射到社会各阶层,产生积极的影响。

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